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為什麼群創一直再徵助理工程師(拒廣告貼文推銷)
問題
大家好請問為什麼群創光電一直再徵助理工程師助工不是不錯嗎?可以學到東西跟其他工作比也好很多怎麼會一直徵一直徵一直徵...又不是助理技術員...這才是需要最多人...流動率最高...這是勞動階層當然會一直換一直徵可是助工為什麼一直徵?名額也有限阿難道在擴廠?難道助工很悽慘?我真的很不懂怎麼會這樣...本人是群創的技術員...但根本看不懂為什麼請大家說說看!!!我也想知道助工到底好不好?(拒廣告貼文推銷)更新:原來如此沒錯助工根本就要忙到很晚但好像又不刷卡何來加班費搞不好真的可能做的要死居然三萬多可是我還是覺得助工很好總比"助理技術員"人多嘴雜汰換率高勞動階層來的好想不到助工這麼悲哀哦??我早就知道群創(奇美)離職率超高名聲超差因為我也是裡面的現在還在...真想不到助工如此
最佳解答
首先，工廠裡面學到的東西在該工廠以外的地方幾乎沒用，除非你是生產線的組長，需要監督生產量和規劃生產線的流程，這樣可能就比較有幫助，否則，只要不是在工廠，你所學的幾乎沒用，說白了，換了工廠機台，設備，產線流程，主管，環境全變了，還會有用嗎? 再者，南科工業區很有名的就是群創的流動率，去ptt逛逛看群創名聲多好吧，為什麼不停徵募助理工程師?助工本來就和作業員沒什麼區別，差別只在名字比較好聽，就和一般工程師其實只是高級作業員一樣，做的事多好幾倍，12小時以上的工時跑不掉，領多一倍的薪水用肝來換!!! 就我所知大多科技廠的助理工程師就是拿技術員的薪水做工程師的事，讓你一個月拿不到三萬日班12小時以上，夜班三萬多12小時以上，你可以撐多久?
其他答案
早點離開比較好在裡面做技術員出來到其他行業led.半導體,太陽能這些公司應徵會很錄取你做LED.半導體.太陽能之類工作出來找其他工作反而比在做面板行業的還容易錄取面板機台說真的學不到任何東西面板只會越做越大能大到什麼程度就不清楚像85"面板一般家庭購買還要考慮到客廳大小不見得每個人都會裝繼續做大尺吋就更少人買最後市場飽滿只更怕面板行業會一間一間收起來就算沒一間一間關起來面板未來高科技時代人類會想越做越薄又開始研發相關技術未來要是有公司做到很薄那他一定大賺錢到時群x一些面板大廠要是沒有這項技術說不定就開始縮減人員就算你有超薄技術說不定製造過程縮短不需要那麼多人也還是面臨縮減問題勸君三思早日換份工作半導體LED行業才是上策2013-05-0714:29:59補充：不要鐵齒說面板業多好又多好手機還是會應用到面板現在面板競爭力最大就是在電視上群x在南科就有7個廠區要是你是老闆你會把7個廠區都拿來做小尺吋手機面板嗎?在來最近小米機手機訂單也是鴻x接訂單在做..xx是要做什麼?鴻x有入股公司至少十幾家不差那一家到下面的網址看看吧??http://qoozoo201409150.pixnet.net/blog
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